RECRUIT
採用情報
〈 キャリア採用 〉滋賀管轄求人（滋賀事業所勤務）
雇用形態
正社員
募集職種
➀生産管理（課長）
②品質管理（課長）
③工場管理（課長）
④法務
⑤社内SE
⑥総務
②品質管理（課長）
③工場管理（課長）
④法務
⑤社内SE
⑥総務
給与
➀生産管理（課長）420,000円～520,000円※役職手当を含む
②品質管理（課長）420,000円～520,000円※役職手当を含む
③工場管理（課長）420,000円～520,000円※役職手当を含む
④法務 270,000円～320,000円
⑤社内SE 290,000円～320,000円
⑥人事総務 240,000円～300,000円
②品質管理（課長）420,000円～520,000円※役職手当を含む
③工場管理（課長）420,000円～520,000円※役職手当を含む
④法務 270,000円～320,000円
⑤社内SE 290,000円～320,000円
⑥人事総務 240,000円～300,000円
想定年収
➀生産管理（課長）6,700,000円〜8,300,000円※役職手当を含む
②品質管理（課長）6,700,000円〜8,300,000円※役職手当を含む
③工場管理（課長）6,700,000円〜8,300,000円※役職手当を含む
④法務 4,500,000円〜5,500,000円
⑤社内SE 4,700,000円〜5,500,000円
⑥人事総務 3,500,000円〜4,300,000円
【内訳】基本給+時間外手当(10h)＋賞与(4ヶ月)
②品質管理（課長）6,700,000円〜8,300,000円※役職手当を含む
③工場管理（課長）6,700,000円〜8,300,000円※役職手当を含む
④法務 4,500,000円〜5,500,000円
⑤社内SE 4,700,000円〜5,500,000円
⑥人事総務 3,500,000円〜4,300,000円
【内訳】基本給+時間外手当(10h)＋賞与(4ヶ月)
勤務地
滋賀県米原市本市場182-1
業務内容
➀生産管理（課長）
・発注業務、資材手配業務、伝票処理、納品指示
・生産スケジュールの進捗確認
・基幹システムへの打ち込み業務
・メーカー及び客先、デザイナー、パタンナーとの商談、打合せ
・チームマネジメント（スタッフの管理・育成）
・業務フローの最適化
②品質管理（課長）
・品質基準の策定・運用フロー構築
・国内外工場への技術指導・監査
・不具合品の原因調査・分析
・アフターケア部門と連携した製品改善
・検品体制の構築・管理
・資材・製品の品質チェックと承認業務
③工場管理（課長）
・生産計画の進捗管理
・工程改善による生産性向上
・サンプル生産の工程管理（進捗や品質の把握）
・B品率や生産効率など主要指標のデータ算出、傾向管理、課題策定・解決
・生産過程の改善（時間がかかっている作業やムラがある作業の確認、改善提案など）
・人員配置調整、スタッフ育成
④法務
・各種契約書の作成・審査・交渉、社内の法務相談対応
・社内の業務遂行上の法令遵守に係る対応支援
・法令の制定・改正に関する調査、社内周知および教育関連業務
・社外弁護士との折衝、訴訟関連業務
・商標関連業務
⑤社内SE
・システムの運用、保守
・インフラ構築、運用、保守
・セキュリティ対策
・ヘルプデスク業務
※上記に加え情報システム業務を幅広くお任せします。
⑥人事総務
・備品購入、来客、電話対応
・株主総会、取締役会対応
・各種会議の準備・運営
・持株会事務
・その他付随業務
・発注業務、資材手配業務、伝票処理、納品指示
・生産スケジュールの進捗確認
・基幹システムへの打ち込み業務
・メーカー及び客先、デザイナー、パタンナーとの商談、打合せ
・チームマネジメント（スタッフの管理・育成）
・業務フローの最適化
②品質管理（課長）
・品質基準の策定・運用フロー構築
・国内外工場への技術指導・監査
・不具合品の原因調査・分析
・アフターケア部門と連携した製品改善
・検品体制の構築・管理
・資材・製品の品質チェックと承認業務
③工場管理（課長）
・生産計画の進捗管理
・工程改善による生産性向上
・サンプル生産の工程管理（進捗や品質の把握）
・B品率や生産効率など主要指標のデータ算出、傾向管理、課題策定・解決
・生産過程の改善（時間がかかっている作業やムラがある作業の確認、改善提案など）
・人員配置調整、スタッフ育成
④法務
・各種契約書の作成・審査・交渉、社内の法務相談対応
・社内の業務遂行上の法令遵守に係る対応支援
・法令の制定・改正に関する調査、社内周知および教育関連業務
・社外弁護士との折衝、訴訟関連業務
・商標関連業務
⑤社内SE
・システムの運用、保守
・インフラ構築、運用、保守
・セキュリティ対策
・ヘルプデスク業務
※上記に加え情報システム業務を幅広くお任せします。
⑥人事総務
・備品購入、来客、電話対応
・株主総会、取締役会対応
・各種会議の準備・運営
・持株会事務
・その他付随業務
必要な知識・スキル
➀生産管理（課長）
■必須
・管理職やプロジェクトリーダーの経験
・アパレル、繊維業界での生産管理経験
②品質管理（課長）
■必須
・管理職やプロジェクトリーダーの経験
・アパレル、繊維業界での品質管理もしくは生産管理経験
③工場管理（課長）
■必須
・管理職やプロジェクトリーダーの経験
・縫製工場での実務経験
■歓迎
・アパレル、繊維業界での品質管理もしくは生産管理経験
④法務
■いずれか必須
・事業会社での法務業務の経験
・法学部出身または法律全般を学ばれた方
⑤社内SE
■必須
・IT業界経験（10年以上）
・プログラマー経験あり
・IT全般に関する知識（システム、インフラ、セキュリティ）
・コミュニケーション能力、ヒアリング能力
■歓迎
・応用情報技術者試験合格相当
・システムの運用・保守の経験
・社内ヘルプデスクの経験
⑥人事総務
■必須
・総務などバックオフィス業務経験が1年以上ある方
・経験業種や職種を問わず、データ管理や数字管理に抵抗が無い方
■必須
・管理職やプロジェクトリーダーの経験
・アパレル、繊維業界での生産管理経験
②品質管理（課長）
■必須
・管理職やプロジェクトリーダーの経験
・アパレル、繊維業界での品質管理もしくは生産管理経験
③工場管理（課長）
■必須
・管理職やプロジェクトリーダーの経験
・縫製工場での実務経験
■歓迎
・アパレル、繊維業界での品質管理もしくは生産管理経験
④法務
■いずれか必須
・事業会社での法務業務の経験
・法学部出身または法律全般を学ばれた方
⑤社内SE
■必須
・IT業界経験（10年以上）
・プログラマー経験あり
・IT全般に関する知識（システム、インフラ、セキュリティ）
・コミュニケーション能力、ヒアリング能力
■歓迎
・応用情報技術者試験合格相当
・システムの運用・保守の経験
・社内ヘルプデスクの経験
⑥人事総務
■必須
・総務などバックオフィス業務経験が1年以上ある方
・経験業種や職種を問わず、データ管理や数字管理に抵抗が無い方
勤務時間
〈 勤務時間 〉8:30～17:30（所定労働時間8時間）
〈 休憩時間 〉12:00～12:50・15:00～15:10 計60分
〈 休憩時間 〉12:00～12:50・15:00～15:10 計60分
休暇・休日
・会社カレンダーによる（2024年3月より年間休日125日）
・入社6か月経過後の年次有給休暇日数10日
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・育児・介護休暇制度
・入社6か月経過後の年次有給休暇日数10日
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・育児・介護休暇制度
各種保険・福利厚生
・健康診断
・従業員持株会制度あり
・社員割引あり
・社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜福利厚生制度＞
・病気入院時、治療費など自己負担分を一部補償
・がん治療については通院時の治療費用を一部補償
・労災事故の際には、死亡・後遺障害の上乗せ補償
・病気・ケガでの長期間就業不能時には所得補償を毎月支給
＜健康支援制度＞
・ご家族様もご利用いただける24時間電話健康相談サービスあり
・専門医によるセカンドオピニオン提供、生活習慣病サポートあり
・心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング制度あり
・がん治療と仕事の両立支援制度あり
・従業員持株会制度あり
・社員割引あり
・社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜福利厚生制度＞
・病気入院時、治療費など自己負担分を一部補償
・がん治療については通院時の治療費用を一部補償
・労災事故の際には、死亡・後遺障害の上乗せ補償
・病気・ケガでの長期間就業不能時には所得補償を毎月支給
＜健康支援制度＞
・ご家族様もご利用いただける24時間電話健康相談サービスあり
・専門医によるセカンドオピニオン提供、生活習慣病サポートあり
・心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング制度あり
・がん治療と仕事の両立支援制度あり
諸手当
・時間外手当あり
・住宅手当あり
・通勤手当あり
・家族手当あり
※各種手当は当社規定に従い支給します
※①〜③は管理監督者のため時間外手当の支給無
・住宅手当あり
・通勤手当あり
・家族手当あり
※各種手当は当社規定に従い支給します
※①〜③は管理監督者のため時間外手当の支給無
試用期間
試用期間3ヵ月あり
※期間労働条件変更なし
※期間労働条件変更なし
昇給
年1回
※業績、評価に応じて実施
※業績、評価に応じて実施
賞与
賞与あり（年間2回6月、12月）
※業績に応じて支給（当社就業規則による）
※業績に応じて支給（当社就業規則による）
選考方法
書類選考
↓
適性検査
↓
面接（1～2回）
↓
内定
↓
入社手続き
※書類選考後、2週間前後で選考結果をご連絡させていただきます。
↓
適性検査
↓
面接（1～2回）
↓
内定
↓
入社手続き
※書類選考後、2週間前後で選考結果をご連絡させていただきます。
お問い合わせ先
求人に関するご質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。
担当者：株式会社ナンガ 採用担当
連絡先：recruit@nanga.co.jp
担当者：株式会社ナンガ 採用担当
連絡先：recruit@nanga.co.jp